Malam ini di CBS rancangan realiti pemenang anugerah Emmy mereka, Bos yang menyamar diteruskan dengan yang baru kembali ke belakang hari Ahad 22 Mei, musim 7 Episod 11 & 12 dipanggil Wienerschnitzel; Bakeri & Grill Golden Krust Caribbean, dan kami mempunyai ringkasan mingguan anda di bawah. Pada episod malam ini, Ketua Pegawai Eksekutif Wienerschnitzel Cynthia Galardi Culpepper bekerja menyamar di rangkaian makanan segera; juga Ketua Pegawai Eksekutif Golden Krust Caribbean Bakery and Grill Lowell Hawthorne bekerja secara rahsia di pengeluar milik keluarganya.
Bagi anda yang tidak tahu, eksekutif korporat peringkat tinggi meninggalkan keselesaan pejabat mereka dan secara diam-diam mengambil pekerjaan peringkat rendah di dalam syarikat mereka untuk mengetahui bagaimana sesuatu benar-benar berfungsi dan apa yang sebenarnya difikirkan oleh pekerja mereka terhadap mereka.
Pada episod malam ini mengikut sinopsis CBS, Ketua Pegawai Eksekutif Wienerschnitzel, Cynthia Galardi Culpepper bekerja menyamar di rangkaian makanan segera yang mempunyai kepakaran dalam hot dog dan mempunyai lebih daripada 330 lokasi di seluruh A.S., Panama dan Guam; juga Ketua Pegawai Eksekutif Golden Krust Caribbean Bakery and Grill Lowell Hawthorne bekerja secara rahsia di syarikat pengeluar, pengedar dan francaisor masakan berinspirasi dari Caribbean milik keluarganya.
Rancangan ini disiarkan malam ini pada pukul 8 malam di CBS dan kami akan membuat blog secara langsung semua maklumat. Oleh itu, jangan lupa untuk kembali dan kerap menyegarkan skrin anda untuk kemas kini langsung.
undang-undang dan ketertiban svu musim 16 episod 4
Ke episod malam bermula sekarang - Segarkan Halaman dengan kerap untuk mendapatkannya mo kemas kini terkini !
Ketua Pegawai Eksekutif dan Ketua Pegawai Eksekutif Wienerschnitzel, Cynthia Galardi-Culpepper adalah orang terbaru yang mendapat perubahan dalam episod baru malam ini Bos yang menyamar.
Rupa-rupanya Cynthia telah berkahwin dengan John Galardi. John telah membuka Wienerschnitzel pada tahun 1961 dan alasan dia masuk ke hot dog adalah kerana dia tidak mahu bersaing dengan sahabatnya yang akan membuka Taco Bell. Oleh kerana perniagaan mungkin telah dimulakan sebagai cara untuk membuat nama untuk dirinya sendiri tanpa menceroboh orang lain, mungkin tidak pernah terlintas di fikirannya bahawa Wienerschnitzel akhirnya menjadi rantai hot dog terbesar di dunia. Atau bahawa Cynthia suatu hari nanti mahu menjadikannya nasional.
Namun, itulah tujuan akhir. Cynthia yang kemudian bercerai dengan John tetap bersahabat baik dengannya dan itu menyebabkan dia akhirnya mengambil alih syarikat itu setelah dia meninggal dunia. Itu bukan prestasi yang mudah. Kerana sepertinya ada beberapa orang yang tidak menyangka dia layak untuk pekerjaan itu dan bahawa dia hanya menjadi bimbo berambut perang John. Oleh itu, ada banyak hal yang harus ditanggung oleh Cynthia untuk memperoleh rasa hormat dalam dunia perniagaan walaupun dia tidak membiarkan perkara itu melambatkannya atau menghentikannya daripada ingin mendorong syarikat itu lebih jauh.
Oleh itu, seseorang boleh mengatakan bahawa Cynthia selalu komited untuk kejayaan Wienerschnitzel dan komitmennya yang mendorongnya untuk Bos yang menyamar. Pertunjukan ini memberi peluang kepada Cynthia untuk berjumpa dengan pelbagai pekerjanya dari hari ke hari dan ia memberi peluang kepadanya untuk melihat sesuatu yang salah yang sebaliknya akan dilupakan sekiranya dia berhenti sebagai CEO. Oleh itu, Undercover Boss membantunya memutuskan apakah pengembangan benar-benar ada dalam kad.
Dan masuk sebagai Louise dengan semua solek yang kelihatan seolah-olah dia Goth, Cynthia mencuba banyak pekerjaan yang terlibat dengan syarikatnya. Kisah sampul Louise ialah dia berada di sebuah rancangan realiti. Jadi tidak ada yang mempersoalkan kamera. Tetapi Brock untuk satu bertanya sama ada Louise mempunyai pengalaman dengan industri makanan segera atau tidak. Brock yang merupakan pengurus shift di Wienerschnitzel tempatan telah menunjukkan Louise tali di sekitar restoran dan sering kali dia menjadi orang yang melangkah ketika dia menyedari bahawa dia menghadapi masalah walaupun sistem komputer tampaknya menjadi rintangan terbesarnya.
Brock telah menjelaskan sistem komputernya yang rumit pada awal pergantiannya, namun Louise masih boleh menggunakannya. Sistem komputer akan menyala dengan warna yang terpisah sehingga setiap stesen tahu pesanan mana yang akan mereka tangani, tetapi stesen Louise menghadapi masalah dengan warna hijau dan putih. Hijau diakui kelihatan putih dan putih mungkin kelihatan lebih cerah. Oleh itu, Cynthia menemui masalah pertama kerana dia menyedari bahawa sistem komputer perlu dikemas kini.
Brock yang baru saja terbiasa dengan sistem komputer yang tidak berfungsi belum melihat masalahnya tetapi Cynthia Ketua Pegawai Eksekutifnya. Oleh itu, dia kemudian menandakannya sebagai salah satu perkara pertama yang ingin dia perbaiki dan, setelah pergeserannya berakhir, dia mendapat peluang untuk bercakap dengan Brock. Pemuda itu pernah melalui masa-masa sulit terutamanya dengan dadah dan ternyata cerita belakangnya telah mencatat nota dengan Cynthia's. Cynthia dibesarkan dalam rumah tangga dengan ibu bapa yang ketagihan sehingga dia tahu bagaimana rasanya melihat seseorang berjuang dari dekat. Dan betapa sukarnya Brock mengatasi ketagihannya sendiri.
Walaupun kisah Brock bukan satu-satunya yang mempengaruhi Cynthia. Cynthia telah bertemu Zavier di restoran tempatan yang lain ketika tugasnya mengajarnya bagaimana mengendalikan perjalanan melalui tingkap namun dia mungkin menyedari betapa sabarnya dia bersamanya. Dan ketika mereka bercakap, mereka berdua telah membuka diri tentang bagaimana rasanya tinggal bersama orang tua yang kasar. Oleh itu, Cynthia telah mengetahui bahawa dia akan menolong Zavier berdiri.
Hanya Zavier bukan satu-satunya yang membuat yang terbaik daripada keadaan buruk. Cynthia juga berhenti oleh Kent Quality Foods yang merupakan pembekal umum Wienerschnitzel. Dan di sana dia bertemu dengan seorang wanita muda yang melakukan pekerjaan yang melelahkan dalam menjaga produksi namun dia dapat melakukan semua itu sambil menjaga protokol keselamatan dan kesihatan. Oleh itu, Cynthia ingin menunjukkan penghargaannya kepada Kent Quality Foods dan juga membantu Channing yang juga menyokong seluruh keluarganya dalam satu gaji.
Tetapi sementara Cynthia akhirnya membantu Brock memulakan penjimatannya dengan cek yang cukup besar, berikan Zavier dan Channing kedua-dua cara dan kadang-kadang kereta untuk kembali ke sekolah - tidak ada yang dibandingkan dengan apa yang dia lakukan untuk TJ. TJ pernah memiliki francais terhad Wienerschnitzel tetapi terima kasih kepada Cynthia dia datang untuk memiliki francaisnya sepenuhnya. Dan itu bermakna dia tidak perlu berurusan dengan Pengarah Kawasan Francais.
Pengarah Kawasan Francais telah menemui cara untuk terus meletakkan TJ dan kekasihnya yang bekerja dengannya. Dan selalunya mereka akan menghadapi masalah kerana perkara-perkara terkecil. Segera setelah Cynthia membuang rambut palsu untuk pekerjaannya yang menyamar - dia pergi ke Pengarah Kawasan itu dan berbual tertentu.
Walau bagaimanapun, seorang CEO berjaya mengatasi lebih banyak pekerja yang tidak berpuas hati pada separuh kedua Undercover Boss malam ini dan dia tidak tahu bahawa ada masalah.
Ketua Pegawai Eksekutif Lowell Hawthorne dari Golden Crust Caribbean Bakery & Grill telah tampil kerana dia tahu bahawa dia ingin mengembangkan jenama Golden Crust dan dia perlu memastikan bahawa semuanya berjalan dengan sebaik mungkin sebelum dia akan mengambil risiko kata pengembangan. Tetapi banyak orang akan mengenali Lowell melihatnya kerana keluarganya yang membuat resipi dan Golden Crust itu sendiri. Jadi Lowell sedikit lebih drastik daripada orang lain yang hadir di rancangan itu. Dia sebenarnya harus mendapat ketakutan palsu dan menggegarkan gaya Rastafarian.
Dan sementara itu lucu mengetahui kebenarannya, bangun membantu Lowell menyamar dan itu membolehkan orang untuk bersikap lebih terbuka dengannya. Oleh itu, tidak ada yang menduga lelaki yang menggelarkan dirinya sebagai Mark. Mereka tahu bahawa dia tidak mahir dalam pekerjaan tertentu, tetapi tidak banyak orang yang mengesyaki siapa dirinya sebenarnya. Itu adalah sehingga seseorang keluar di salah satu pekerjaannya.
Lowell baik-baik saja seperti Mark. Dia pernah pergi ke francais tempatan dan pernah bekerja sebagai juruwang di bawah bantuan Jerger serta bimbingan yang bertoleransi. Dan dia juga baik bekerja dengan Head Chef di francais lain namun dia bertemu dengan wajah yang tidak asing lagi di pusat pengedaran. Di sana seseorang telah mengenalinya dan enggan berhenti memanggilnya di hadapan semua orang. Oleh itu, Lowell menganggap hari di pusat pengedaran hancur kerana kebenaran tentang siapa dia sebenarnya telah membuat semua orang berjaga-jaga.
Dan itu sangat disayangkan kerana ternyata mereka adalah perkara-perkara tertentu yang dapat dilihat oleh Mark bahawa dia tahu Lowell harus memperbaikinya. Terdapat satu kedai yang menggunakan beg plastik I Love NY daripada kedai yang mempunyai jenama Gold Crust di atasnya. Jadi Lowell tahu bahawa dia harus mengatasi masalah itu dan tahu bahawa dia harus menangani kekurangan buku resipi korporat di kedai.
Tetapi tidak berjaya sebenarnya menentang Lowell.
Rupa-rupanya orang masih bersedia untuk bercakap dengan Lowell tentang apa yang salah walaupun mengetahui bahawa dia adalah bos. Oleh itu, Lowell masih perlu mendengar tentang masalah keselamatan di pusat pengedaran dan bagaimana tenaga kerja murah tidak setara dengan tenaga kerja mahir. Oleh itu, dia tahu bahawa dia harus memeriksa pusat-pusat lain sebelum ada yang terluka, tetapi senang mendengar tentang kebimbangan seseorang yang cukup berani untuk menghadapi bos.
Hanya Lowell yang akhirnya menghadapi beberapa masalah sistematik yang lain. Dia telah mendapat tahu dari Jerger sebelumnya bahawa dia meninggalkan syarikat itu kerana gajinya hampir tidak dapat membayar bil-bilnya dan sepertinya tidak pernah terpikir olehnya untuk pergi setelah kenaikan pangkat atau percaya bahawa dia dapat bekerja sebagai pengurus. Tetapi sementara Jerger dan pekerja lain yang meninggalkan peluang yang lebih baik dapat terpikat untuk kembali, Lowell menyedari bahawa bahkan ada masalah dengan pengambilan pekerja. Lowell pergi ke francais tempatan yang lain di mana dia bertemu dengan Head Chef Durrant dan Durrant cukup lantang mengenai masalah di sana.
Durrant mengatakan bahawa orang yang melakukan pengambilan pekerja tidak melihat pengalaman di dapur. Oleh itu, sering kali Durrant cenderung mendengar orang masuk ke restoran dan mengatakan makanannya lebih baik daripada Golden Crust yang lain. Namun itu menjadi masalah bagi Lowell kerana konsistensi belum dijaga di semua restoran dan buku masakan korporat tidak dapat berbuat apa-apa jika seseorang tidak tahu bagaimana memasak.
Oleh itu, terdapat masalah di seluruh bidang. Orang-orang baik pergi untuk mencari peluang yang lebih baik, orang-orang yang tidak efektif disewa, dan ada masalah keselamatan yang serius di pusat pengedaran. Oleh itu, Lowell mula bekerja. Dia meyakinkan Jerger untuk tinggal dengan menawarkannya kedudukan yang lebih baik dalam syarikat itu dan dia menolongnya dengan masalah kewangan yang mendesak, dia memutuskan untuk mengupah Durrant sebagai koki eksekutif yang termasuk kenaikan gaji dan bahkan akan menggunakan resipi peribadi Durrant untuk makaroni dan keju kerana Baru saja bagus, dia membuat orang-orangnya membawa pusat pengedaran untuk membuat kod dan secara peribadi menolong Mike yang berani memberitahunya tentang masalahnya sejak awal, dan Lowell telah meletakkan Odean di landasan untuk menjadi salah satu yang termuda pemilik francais dalam sejarah Golden Crust.
Odean telah mengingatkan Lowell sedikit tentang dirinya. Oleh itu, wajar jika seseorang mengambil peluang yang sama di Odean daripada keluarga Lowell yang mengambilnya ketika pertama kali menyebut Golden Crust Bakery & Grill.
TAMAT!
